从事人力资源管理的请进(要求精华)

糖豆子 · 发表于 2006-11-17 00:07

工作要求明确,适当的人才上岗培训,以及上层的亲善态度.

红茶梅子 · 发表于 2006-11-17 09:23

原帖由 笨嘴笨舌坏人 于 2006-11-16 23:22 发表

招人和找工作都难。。
我有去找过工作，也在人才市场招过人，都难，晕死了。。

这是什么世道呀
这么难混
连招个人也不容易

红茶梅子 · 发表于 2006-11-17 09:24

原帖由 糖豆子 于 2006-11-17 00:07 发表
工作要求明确,适当的人才上岗培训,以及上层的亲善态度.

这些都有
员工都很讨厌培训

水的翅膀 · 发表于 2006-11-17 09:49

我曾经做过，报道

水的翅膀 · 发表于 2006-11-17 09:49

如果培训完再安排吃饭和唱K一般都不会讨厌

红茶梅子 · 发表于 2006-11-17 09:51

原帖由 水的翅膀 于 2006-11-17 09:49 发表
如果培训完再安排吃饭和唱K一般都不会讨厌

费用很高的啦
老大
我们每个月都安排4次培训
得不偿失

水的翅膀 · 发表于 2006-11-17 09:58

舍不得狼达不到兔子

深居简出 · 发表于 2006-11-17 14:55

有办法...是损招...

红茶梅子 · 发表于 2006-11-17 16:33

原帖由 水的翅膀 于 2006-11-17 09:58 发表
舍不得狼达不到兔子

难呀

红茶梅子 · 发表于 2006-11-17 16:33

请各位帮忙想想办法
谢谢
万分感谢

笨嘴笨舌坏人 · 发表于 2006-11-17 16:34

看来你们公司的员工都是有免疫力的，看来不好办。。

深居简出 · 发表于 2006-11-17 19:08

也要办...

小薇 · 发表于 2006-11-17 19:52

你请我吧, 我以前是从事这职业的. 现在失业中..

深居简出 · 发表于 2006-11-17 19:52

应该...

红茶梅子 · 发表于 2006-11-17 20:24

原帖由 笨嘴笨舌坏人 于 2006-11-17 16:34 发表
看来你们公司的员工都是有免疫力的，看来不好办。。

坏人帮我想想办法吧

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