《诗歌报》论坛

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
常见问题回答论坛建设基本法案《诗歌报月刊》在线阅读
楼主: 许愿沙

无聊的请进来陪我一起无聊

[复制链接]
 楼主| 发表于 2006-11-19 17:57 | 显示全部楼层
我在调整自己啊,但不表达一下我又会很郁闷。
似乎说一下白痴,说一下郁闷,心情会好一些。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 17:59 | 显示全部楼层
嗯.说吧,我们听着.
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 18:02 | 显示全部楼层
呵呵,谢谢你们
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 18:02 | 显示全部楼层
好的...就会没事了...
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 18:07 | 显示全部楼层
郁闷是郁闷,但明天工作依然要继续
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 18:14 | 显示全部楼层
嗯...开心地工作...
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 18:43 | 显示全部楼层
如果公司有一个能让员工安心工作的环境,工作待遇也过得去,相信员工是不会轻易离职走人的。如果因为诸如制度及管理上的问题,成天让员工心理负担过大,这就怪不得员工要走人了。

唉,不过管理问题,是许多公司都存在的一个烂角死角,罗马不是一天建成的,出现的问题也不是一时半时形成的,是长期积压下来的。我深有体会这一点。很苦恼啊。

有一个现实现状就是,领导上头想当然,不站在员工的角度看问题,事事处处以公司利益自居,不把员工的意见和建议当一回事,提意见和建议成为会议上的空口号,成为解释公司条规的借口。员工提一点,就解释一条,公司就是大佬,员工只是创造利润的机器!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 20:49 | 显示全部楼层
我今天还刚和上司谈了待遇问题:)
公司的中层主管里,待遇并不平等。。
我做了多少事情,上司其实很清楚。。。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 20:51 | 显示全部楼层
管理,现在一说起这个词,我就心寒。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 20:54 | 显示全部楼层
其实中国有几家企业的管理是真的人性化的?。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 20:55 | 显示全部楼层
老总才是人,员工都是机器人,有些是机器狗!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 20:56 | 显示全部楼层
没办法。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 21:31 | 显示全部楼层
严重BS之!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2006-11-19 22:23 | 显示全部楼层
88了还踢你一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-11-19 22:29 | 显示全部楼层
原帖由 文壮飞 于 2006-11-19 22:23 发表
88了还踢你一下


本来就郁闷了,你还要踢我一脚,可真狠得下心啊。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|诗歌报 ( 沪ICP备05009012号-2沪公网安备31011702001156号

GMT+8, 2024-6-16 13:00

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表